NOWELIZACJA USTAWY O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH

Prawa i obowiązki pracodawców i związkowców po 1 stycznia 2019

Data rozpoczęcia:
23.11.2018
Data zakończenia:
23.11.2018

Program

Dzień I
Piątek
23 listopada 2018
09:00

Rejestracja uczestników. Powitalna kawa

09:30

Tworzenie i wstępowanie do związków zawodowych – nowy zakres podmiotowy po 1 stycznia 2019 r.

prof. Krzysztof W. Baran, Partner, Kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego

  • Kto może zrzeszać się w związkach zawodowych?
  • Jakie warunki musi spełnić osoba zatrudniona na podstawie umowy cywilnoprawnej, aby przynależeć do związku?
  • Co z osobami świadczącymi pracę bez wynagrodzenia?
  • Jak traktować jednoosobowe działalności gospodarcze?

 

Ochrona trwałości zatrudnienia działaczy po nowelizacji

  • Którzy działacze są chronieni?
  • Zakres ochrony związkowca.
  • Kto wyraża zgodę na rozwiązanie stosunku zatrudnienia?
  • Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty rekompensaty?

 

11:00

Przerwa na kawę

11:15

Działalność związkowa a obowiązek pracodawcy do przekazywani informacji

dr Daniel Książek, Radca prawny Wspólnik Zarządzający – Partner, radca prawny, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek American Bar Association oraz European Employment Lawyers Association

  • Kiedy pracodawca musi udostępnić informacje?
  • Jakich informacji może żądać związek zawodowy?
  • Co pracodawca musi udostępnić, a co może udostępnić?

Zakaz dyskryminacji w świetle nowelizacji:

  • Zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność związkową lub pełnione funkcje.
  • Jakie działania mogą być uznane za utrudnianie działalności związkowej?
  • Powództwo o dyskryminacje – obowiązująca procedura.
12:45

Przerwa na lunch

13:30

Nowe zasady dotyczące reprezentatywności związków zawodowych

dr Daniel Książek, Radca prawny Wspólnik Zarządzający – Partner, radca prawny, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek American Bar Association oraz European Employment Lawyers Association

  • Podwyższenie progów reprezentatywności
  • Kto i w jaki sposób stwierdza, że związek jest reprezentatywny?
  • Sądowa procedura weryfikacji liczebności zakładowej organizacji związkowej
14:30

Przerwa na kawę

14:45

Urlopy działaczy związkowych – zasady współpracy z pracodawcą

dr Daniel Książek, Radca prawny Wspólnik Zarządzający – Partner, radca prawny, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek American Bar Association oraz European Employment Lawyers Association

  • Limity czasu zwolnień z pracy na doraźne czynności związkowe.
  • Komu przysługuje zwolnienie na dokonania doraźnej czynności związkowej?
  • Co z zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych?
  • Urlop bezpłatny dla działacza związkowego.
15:45

Zakończenie warsztatów. Wręczenie certyfikatów potwierdzających udział