Ekspert ZZL z 25 letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju zawodowego, budowy systemów kompetencji oraz zarządzania efektywnością. Business Partner w ForFuture oraz Asseco Data Systems. Członek Zarządu Klastra HR Development, prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek HCI (Human Capital Institute). Autor kilku książek, licznych publikacji oraz narzędzi HRMS.



Wybrane publikacje:
• Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi (PWE 2004),
• Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników (Wolters Kluwer; 2008),
• Uniwersalny Model Kompetencyjny – podręcznik użytkownika (Competency Institute / PARP; 2010),
• Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi – perspektywa firmowa i osobista (Wolters Kluwer; 2014),
• HR Business Partner - teoria i praktyka (Wolters Kluwer; 2016),
• HR Business Partner – praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji (INFOR; 2017).

Posiada wieloletnie doświadczenie w obsłudze przedsiębiorstw w zakresie wdrożeń oprogramowania. Specjalizuje się w module Kadry Płace enova365. Prowadzić szkolenia z obsługi systemu.

Przedsiębiorca i właściciel firmy payroll360. Od ponad 17 lat zajmujący się tematyką outsourcingu obszarów związanych z zatrudnieniem i obsługa kadrowo-płacową. Firmy przez niego kierowane były dwukrotnie laureatami Gazeli Biznesu. W tym roku odebrał w imieniu payroll360 Europejski Certyfikat Jakości Roku® w kategorii: Usługa.

Kierownik wdrożeń kadry-płace, HR i Księgowości w firmie bit.com. Posiada ponad 7-letnie doświadczenie w branży wdrożeń oprogramowania ERC. Brała udział w kilkudziesięciu wdrożeniach w tym w przedsiębiorstwach liczących powyżej 4 tys. pracowników. Z powodzeniem wprowadza innowacyjne rozwiązania w pulpitach HR enova365. Jest autoryzowanym partnerem firmy Soneta. Prywatnie szczęśliwa żona i mama dwójki dzieci.