Przewodniczka społeczności HR na Szpilkach®️, która zrzesza ponad 100 000 specjalistów i menedżerów HR. Wyznacza kierunki rozwoju branży HR, kadr i płac. Twórczyni i dyrektorka Eduwersum Collegium Rozwoju HR, w którym od 2018 roku swoje kwalifikacje podniosło ponad 30 tys. osób. Redaktor naczelna Magazynu HR na Szpilkach®️ — pisma, które wpływa na kształtowanie dyskursu w branży HR. Magazyn można znaleźć na półkach wszystkich znaczących salonów prasowych i księgarń.

„Sparingpartnerka biznesu”, wspiera liderki_ów w rozwoju i etycznym przywództwie. Jej osobiste podejście do edukacji i rozwoju w HR odzwierciedla głębokie zaangażowanie w podnoszenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi.

Główny Analityk i jednocześnie Prezes Zarządu w firmie konsultingowej AUREA Consulting Group Sp. z o.o. Od ponad 10 lat zajmuje się doradztwem w zakresie komunikacji biznesowej wewnątrz Unii Europejskiej, a także doradztwem przy pozyskiwaniu funduszy europejskich. Ukończył studia doktoranckie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu w kierunku „Nauki ekonomiczne i nauki o zarządzaniu”, a także kierunek „Psychologia zarządzania” na Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu.

Karierę z oprogramowaniem finansowym, księgowym i magazynowym zaczął wraz z wprowadzeniem podatku VAT w Polsce jako samodzielny programista i autor własnego programu fakturującego. Współpracę z enova365 rozpoczął w dniu wydania wersji 1.0. Autor wielu dodatków, samodzielnych modułów i rozwiązań branżowych, ceniony partner.o.o.

Analityk systemowy. Posiada wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP.