Ekspert w dziedzinie prawa pracy z osiemnastoletnim doświadczeniem zawodowym na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich z bogatym doświadczeniem szkoleniowym, doradczym i zamiłowaniem trenerskim. Prowadzi Fanpage HR na szpilkach, na którym dzieli się z swoją wiedzą i doświadczeniem oraz pomaga w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego w dziedzinie kadrowo-płacowej. Na co dzień pracuje jako Dyrektor Zarządzająca outsourcingiem rachunkowości, kadr i płac w Grant Thornton. Odpowiada za kształtowanie oferty, procedur oraz standardów świadczenia usług outsourcingowych. Podejmuje kluczowe decyzje w zakresie rozwoju biznesu oraz działań komunikacyjno-marketingowych. Na bieżąco czuwa nad realizacją kilkuset kontraktów outsourcingowych, efektywnie kontrolując i zarządzając pracą kilkudziesięciu zespołów projektowych. Jej znakiem rozpoznawczym jest wrażliwość na potrzeby Klienta, budowanie trwałych relacji biznesowych, których fundamentem są wzajemny szacunek, najwyższa staranność i elastyczność w reagowaniu na potrzeby i wymagania klientów związane z ich dynamicznym rozwojem.

Główny Analityk i jednocześnie Prezes Zarządu w firmie konsultingowej AUREA Consulting Group Sp. z o.o. Od ponad 10 lat zajmuje się doradztwem w zakresie komunikacji biznesowej wewnątrz Unii Europejskiej, a także doradztwem przy pozyskiwaniu funduszy europejskich. Ukończył studia doktoranckie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu w kierunku „Nauki ekonomiczne i nauki o zarządzaniu”, a także kierunek „Psychologia zarządzania” na Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu.

Karierę z oprogramowaniem finansowym, księgowym i magazynowym zaczął wraz z wprowadzeniem podatku VAT w Polsce jako samodzielny programista i autor własnego programu fakturującego. Współpracę z enova365 rozpoczął w dniu wydania wersji 1.0. Autor wielu dodatków, samodzielnych modułów i rozwiązań branżowych, ceniony partner.o.o.

Analityk systemowy. Posiada wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP.