ESG w HR EDYCJA II – odpowiedzialność społeczna biznesu w praktyce

Cele szkolenia:

• Przekazanie wiedzy na temat implementacji polityk odpowiedzialnych społecznie, w tym różnorodności, równości i inkluzywności.
• Promowanie świadomości na temat tego, jak HR może wspierać długofalowy rozwój biznesu poprzez wdrażanie działań zorientowanych na zrównoważony rozwój oraz społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu:

• Dowiesz się jak mierzyć i raportować działania ESG w kontekście zasobów ludzkich.
• Zrozumiesz jaki wpływ ma zaangażowanie HR w procesie transformacji ESG i jak może przyczynić się do skutecznej integracji zrównoważonego podejścia do biznesu.
• Otrzymasz praktyczne wskazówki umacniania i zrozumienia znaczenia ESG w kontekście wartości i celów organizacji.
• Dowiesz się  jak identyfikować potencjalne  ryzyka związane z ESG.
• Zaprezentujemy  studium przypadków oraz przykładów firm, które skutecznie wdrożyły zasady ESG w obszarze HR.

W programie m.in.:

• Rola Lidera w realizacji polityki zrównoważonego rozwoju.
• Analiza podwójnej istotności – mapa drogowa dla zrównoważonego rozwoju HR. 
• S w ESG – jak wprowadzać zmianę, aby była prawdziwa i służyła wszystkim stronom.
• Diversity, Equity, Inclusion.
• ESG w HR z perspektywy obowiązków pracodawcy.
• Case studies z wdrożeń w obszarze społecznym w ujęciu ESG.

Więcej szczegółów w zakładce PROGRAM.

Dołącz do szkolenia, aby skuteczne wdrażać praktyki zgodne z zasadami społecznego kapitału, dbających o zasoby ludzkie przedsiębiorstwa.

Prelegenci:

• Swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się z Państwem eksperci i praktycy: Bartosz Furtak, Sylwia Ziemacka, Monika Smulewicz, Kamila Wosińska, Magdalena Warzybok, Karolina Jankowska

Więcej szczegółów w zakładce PRELEGENCI.

Na szkolenie zapraszamy:

• Managerów i Specjalistów Human Resources 
• Managerów i Specjalistów People&Culture
• Managerów i Specjalistów Public Relations, Marketingu i Komunikacji
• Managerów i Specjalistów Employer Brandingu
• ESG/Sustainability Manager, Director
• New Bussiness
• Wszystkich zainteresowanych rozwojem kompetencji zawodowych, byciem „up-to-date” w zmieniającym się świecie biznesu, wszyscy którzy chcą poznać perspektywę HR oraz lepiej zrozumieć współczesne wyzwania strategicznego zarządzania zasobami organizacyjnymi, kulturą, marką w sposób zrównoważony i odpowiedzialny.

Organizacja szkolenia:

• Wydarzenie prowadzone w czasie rzeczywistym.
• Bieżący kontakt z ekspertami i pozostałymi uczestnikami szkolenia.
• Dyskusja, burza mózgów, praktyczna wiedza oraz aktualne case'y.

Wydarzenie odbędzie się za pośrednictwem platformy eventowej opartej na przeglądarce internetowej (ZOOM).
Rekomendujemy korzystanie z przeglądarki Google Chrome. 
W trakcie szkolenia uczestnicy widzą i słyszą wykładowcę oraz mają możliwość zadania pytania wykładowcy.

Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu.
Każdy z uczestników wydarzenia otrzyma zaświadczenie o udziale w szkoleniu oraz materiały w wersji elektronicznej.