•    rewolucja czy ewolucja w zakresie podejścia do odpowiedzialności karnej?
•    realizacja nowych obowiązków zarządu w praktyce
•    nowe uprawnienia rad nadzorczych - czy coś się zmieniło?
•    odpowiedzialność karna w zakresie grup spółek - na ile to ma sens?
 

•    business judgement rule – definicja, sens instytucji
•    ciężar dowodu – przedmiot dowodu
•    praktyka orzecznicza – case studies
•    jak udowodnić prawidłowość decyzji biznesowej?
•    co nas czeka w najbliższym czasie?
 

•    należyta staranność  - czy coś się zmieniło?
•    dodatkowe formalizmy?
•    możliwe wsparcie ze strony rady nadzorczej, a nie tylko kontrola
•    wpływ na ocenę prawidłowości procesu decyzyjnego
 

•    system HR Compliance jako wsparcie procesu zarządzania i podejmowania decyzji biznesowych
•    rola organów spółki, w tym Rady Nadzorczej w budowaniu i wdrażaniu systemu whistleblowingowego
•    wewnętrzny system zgłaszania nieprawidłowości w ramach grup kapitałowych