Zagadnienia praw człowieka były przez wiele lat traktowane „po macoszemu” – nie tylko przez przedsiębiorstwa, ale też przez inwestorów. Interesowały się nimi w zasadzie organizacje pozarządowe, a opinia publiczna dowiadywała się tylko o najbardziej jaskrawych przypadkach naruszeń praw człowieka, np. przymusowej pracy dzieci w słabiej rozwiniętych krajach. Wraz z raportowaniem zrównoważonego rozwoju i zmianą podejścia inwestorów oraz legislacji na poziomie UE ta sytuacja ulega już radykalnej zmianie. Dla przykładu przedsiębiorstwo, które nie będzie spełniać tzw. Minimalnych Gwarancji w obszarze praw człowieka, nie będzie mogło wykazać ani ułamka swojej działalności jako zgodnej z taksonomią, która ma pokazywać, jaka część działalności przedsiębiorstw jest „zielona”.
Czym są prawa człowieka i dlaczego dotyczą także przedsiębiorstw raportujących dane ESG? Jakie ryzyka się z nimi wiążą? Jakie kwestie składają się na raportowanie danych z obszaru społecznego i ładu korporacyjnego?
Celem szkolenia przygotowanie uczestników do raportowania kwestii praw człowieka oraz dotyczących ładu korporacyjnego.
Uczestnicy po szkoleniu będą:
• wiedzieli, jak powinno wyglądać prawidłowe raportowanie kwestii praw człowieka oraz zagadnień dotyczących ładu korporacyjnego
• umieli przeprowadzić proces identyfikacji ryzyk w tych obszarach oraz oszacować ich istotność i dokonać interpretacji kluczowych wskaźników
• mieli świadomość wagi tych kwestii dla spółki lub grupy, w szczególności praw człowieka w kontekście łańcucha wartości
Szkolenie umożliwi zapoznanie się z pojęciem praw człowieka i aktami prawnymi, które w tym obszarze muszą być uwzględnione przy planowaniu raportowania. Będzie okazją do poznania roli praw człowieka w raportowaniu ESG dotyczącym łańcucha wartości. Przedstawione zostaną też inne kluczowe zagadnienia z obszaru społecznego i ładu korporacyjnego oraz ich rola w funkcjonowaniu spółki, a także najpopularniejsze wskaźniki raportowane w tych obszarach. Wiedza zostanie ugruntowana poprzez omówienie studium przypadku.
Na szkolenie w szczególności zapraszamy:
• Rada Nadzorcza, Zarząd firmy i kadra zarządzająca
• Osoby budujące strategię firmy
• Osoby zajmujące się wypełnianiem obowiązków informacyjnych
• Osoby odpowiedzialne za przygotowywanie raportów
• Osoby zajmujące się pozyskiwaniem finansowania
• Wszystkie osoby zainteresowane tematyką
Organizacja:
Szkolenie zostało zaplanowane w formule online, za pośrednictwem platformy eventowej opartej na przeglądarce internetowej - Zoom. Wymagane jest korzystanie z ich najaktualniejszych oficjalnych wersji. Rekomendujemy korzystanie z przeglądarki Google Chrome.
• Szkolenie prowadzone jest w czasie rzeczywistym
• Uczestnicy mogą zadać pytania Prelegentom, odnosząc się do omawianych przez nich kwestii
• Pracujemy, bazując na praktycznej wiedzy oraz aktualnych case’ach i doświadczeniach prowadzących
DODATKOWO!
Przy zakupie szkolenia na żywo, Uczestnik będzie mógł obejrzeć nagrania z pierwszego dnia szkolenia (01.06.2023). Szczegółowy zakres nagrań opisany jest w zakładce program.
Celem tego dnia szkolenia jest wprowadzenie uczestników do tematyki raportowania ESG i przygotowanie do przejścia do szczegółowych zagadnień.
Uczestnicy po szkoleniu będą:
• wiedzieć, jakie są podstawy koncepcyjne raportowania zrównoważonego rozwoju/ESG
• wiedzieć, jakie są aktualne wymogi sprawozdawcze
• umieć powiązać kwestię danych ESG ze skutkami dla spółek w wymierzę dostępu do finansowania i wymiarze inwestycyjnym
• mieć świadomość wagi raportowania zrównoważonego rozwoju w kontekście strategii i decyzji operacyjnych firmy.
Aby wziąć udział w szkoleniu, wystarczy komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu.
Do trzech dni po szkoleniu prześlemy Uczestnikom w wersji elektronicznej prezentacje omawiane w czasie wykładów oraz zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu.