Prawnik z rozległym doświadczeniem w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracuje z szeregiem podmiotów krajowych i międzynarodowych, w tym m. in. z bankami i wiodącymi spółkami z branży nowych technologii. Specjalista w zakresie pracowniczych sporów sądowych, ze szczególnym uwzględnieniem spraw związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, wynagrodzeniami za godziny nadliczbowe, mobbingiem i dyskryminacją. Zapewnia kompleksowe wsparcie zarówno na etapie sądowym jak i przedsądowym.
Wspiera Klientów w zakresie weryfikacji, projektowania i wdrażania wewnętrznych regulacji, w tym w zakresie compliance i ochrony sygnalistów. Ma doświadczenie w organizacji i prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających.
Zajmuje się także zawieraniem i rozwiązywaniem stosunków pracy, w tym dot. wysokiej kadry managerskiej oraz tzw. pracowników szczególnie chronionych.
Prowadzi i zapewnia kompleksową organizację szkoleń z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Prelegent na szeregu konferencji branżowych oraz autor publikacji z zakresu prawa HR.
Współpracował z Trybunałem Konstytucyjnym oraz Helsińską Fundacją Praw Człowieka. Absolwent WPiA UW.
