Powodzenie organizacji zależy w dużej mierze od inwestycji w wysokiej jakości przywództwo i kapitał ludzki oraz uwzględnienia znacznie rosnącego obszaru ESG. Beneficjentami przyszłych wzrostów będą te przedsiębiorstwa, które zadbają o Employee Experience, równość i różnorodność, bezpieczeństwo i zdrowie pracowników oraz inicjatywy prospołeczne i działania charytatywne.

Cele szkolenia:
•    Przekazanie wiedzy na temat implementacji polityk odpowiedzialnych społecznie, w tym różnorodności, równości i inkluzywności.
•    Promowanie świadomości na temat tego, jak HR może wspierać długofalowy rozwój biznesu poprzez wdrażanie działań zorientowanych na zrównoważony rozwój oraz społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw.

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu:
•    Dowiesz się jak mierzyć i raportować działania ESG w kontekście zasobów ludzkich.
•    Zrozumiesz jaki wpływ ma zaangażowanie HR w procesie transformacji ESG i jak może przyczynić się do skutecznej integracji zrównoważonego podejścia do biznesu.
•    Otrzymasz praktyczne wskazówki umacniania i zrozumienia znaczenia ESG w kontekście wartości i celów organizacji.
•    Dowiesz się  jak identyfikować potencjalne  ryzyka związane z ESG.
•    Zaprezentujemy  studium przypadków oraz przykładów firm, które skutecznie wdrożyły zasady ESG w obszarze HR.

W programie m.in.:
•    Rola Lidera w realizacji polityki zrównoważonego rozwoju.
•    Analiza podwójnej istotności – mapa drogowa dla zrównoważonego rozwoju HR. 
•    S w ESG – jak wprowadzać zmianę, aby była prawdziwa i służyła wszystkim stronom.
•    Diversity, Equity, Inclusion.
•    ESG w HR z perspektywy obowiązków pracodawcy.
•    Case studies z wdrożeń w obszarze społecznym w ujęciu ESG.

Więcej szczegółów w zakładce PROGRAM.

Dołącz do szkolenia, aby skuteczne wdrażać praktyki zgodne z zasadami społecznego kapitału, dbających o zasoby ludzkie przedsiębiorstwa.

Prelegenci:
Swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się z Państwem eksperci i praktycy.
•    Przedstawiciele Polskiego Stowarzyszenia ESG
•    Bartosz Furtak
•    Agnieszka Matłoka
•    Monika Smulewicz
Więcej szczegółów w zakładce PRELEGENCI.

Na szkolenie zapraszamy:
•    Managerów i Specjalistów Human Resources 
•    Managerów i Specjalistów People&Culture
•    Managerów i Specjalistów Public Relations, Marketingu i Komunikacji
•    Managerów i Specjalistów Employer Brandingu
•    ESG/Sustainability Manager, Director
•    New Bussiness
•    oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem kompetencji zawodowych, byciem „up-to-date” w zmieniającym się świecie biznesu, wszyscy którzy chcą poznać perspektywę HR oraz lepiej zrozumieć współczesne wyzwania strategicznego zarządzania zasobami organizacyjnymi, kulturą, marką w sposób zrównoważony i odpowiedzialny.

Organizacja szkolenia:
•    Wydarzenie prowadzone w czasie rzeczywistym
•    Bieżący kontakt z ekspertami i pozostałymi uczestnikami szkolenia
•    Dyskusja, burza mózgów, praktyczna wiedza oraz aktualne case'y

Wydarzenie odbędzie się za pośrednictwem platformy eventowej opartej na przeglądarce internetowej (ZOOM).
Rekomendujemy korzystanie z przeglądarki Google Chrome. 
W trakcie szkolenia uczestnicy widzą i słyszą wykładowcę oraz mają możliwość zadania pytania wykładowcy.

Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu.
Każdy z uczestników wydarzenia otrzyma zaświadczenie o udziale w szkoleniu oraz materiały w wersji elektronicznej.