Szkolenie HR TECH - transformacja cyfrowa w HR odnosi się do zastosowania nowoczesnych technologii w zarządzaniu HR w organizacjach. Cyfrowy HR to przyszłość wszystkich działów HR, niezależnie od wielkości organizacji. Warunkiem jest wybranie odpowiednich i dopasowanych narzędzi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Cel szkolenia:
•    Szkolenie HR TECH - transformacja cyfrowa w HR ma na celu przygotowanie do efektywnego wykorzystania nowoczesnych technologii i analityki w codziennej pracy. Zdobycia umiejętności niezbędnych do optymalizacji procesów HR, zwiększenia produktywności dzięki digitalizacji oraz  transformacji ESG.

Rzecz o korzyściach udziału w szkoleniu HR TECH - transformacja cyfrowa w HR:
•    Dowiesz się kiedy użyć dashboard’ów HR oraz raportów, a kiedy stosować  analitykę predykcyjną i sztuczną inteligencję.
•    Otrzymasz przegląd zastosowań analityki predykcyjnej w HR.
•    Poznasz jakie istnieją zagrożenia oraz efektywne sposoby zarządzania projektem i produktem AI.
•    Przeanalizujemy aktualną sytuację działów HR, które mogą być zastąpione przez zwinne zespoły Robots & People Synergy.
•    Jakie są kluczowe zadania HR w budowaniu synergii pomiędzy człowiekiem a technologią
•    Dowiesz się na czym polega proces digitalizacji danych w HR i jakie są narzędzia wspierające ten proces.
•    Przedstawimy możiwości wykorzystania AI w celu uwolnienia czasu HR’owca.

W programie m.in.:
•    Analityka HR
•    Raporty i dashboardy HR vs analityka predykcyjna i AI
•    Jak uwolnić czas HR’owca. Digitalizacja procesów i danych.
•    HR w dobie sztucznej inteligencji
•    Jak wykorzystać AI w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą
•    Ewolucja od kadr do HR i czy R&PS może się okazać konieczną (r)ewolucją już jutro
•    Automatyzacja procesów HR
•    Wyzwania dla HR i biznesu wobec transformacji strategicznej ESG
Więcej szczegółów w zakładce PROGRAM.

HR TECH to zmiana, która niesie ze sobą ogromne profity:
•    Dostarcza wartościowych danych i analiz, które pomagają w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących zarządzania talentami i rozwoju organizacji.
•    Zwiększa efektywność poprzez optymalizację procesów HR, co prowadzi do oszczędności kosztów i zwiększenia produktywności całej organizacji.
•    Ułatwia dostęp do informacji, usprawnia procesy onboardingowe oraz wspiera rozwój zawodowy.
•    Automatyzuje procesy redukując czas i zasoby potrzebne na rutynowe zadania.

Swoją wiedzą podzielą się eksperci cyfryzacji HR:

•    Błażej Krężołek
•    Marta Pawlak-Dobrzyńska
•    Joanna Ołtarzewska
•    Olga Piecychna
•    Agnieszka Matłoka
•    Jarek Jarzębowski
•    Piotr Smoleń
•    Piotr Pszczółkowski

Więcej szczegółów w zakładce PRELEGENCI.

Na szkolenie zapraszamy:
•    Pracowników działów HR, którzy chcą podnieść swoją wiedzę w zakresie analityki w HR i praktycznego wykorzystania wskaźników efektywności w odpowiedzi na potrzeby biznesu
•    Dyrektorów HR  i kadrę zarządzającą
•    Menedżerów i Specjalistów HR
•    HR Analyst / HR Specialist

Organizacja szkolenia:
•    Wydarzenie prowadzone w czasie rzeczywistym
•    Bieżący kontakt z trenerem i pozostałymi uczestnikami szkolenia
•    Dyskusja, burza mózgów, praktyczna wiedza oraz aktualne case'y

Wydarzenie odbędzie się za pośrednictwem platformy eventowej opartej na przeglądarce internetowej (ZOOM). Rekomendujemy korzystanie z przeglądarki Google Chrome.
W trakcie szkolenia uczestnicy widzą i słyszą wykładowcę oraz mają możliwość zadania pytania wykładowcy.

Aby wziąć udział w szkoleniu wystarczy komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu.
Każdy z uczestników wydarzenia otrzyma zaświadczenie o udziale w szkoleniu oraz materiały w wersji elektronicznej.